인재육성
합리적인 평가에 따른 차별화된 성과 보상을 통해 개인과 조직의 발전을 도모합니다.
각각의 역량과 직군에 맞는 교육 프로그램을 개발.제공하여 개인의 업무 능력 향상을 위해 돕고 있습니다.
에스코넥은, 다양한 분야의 IT제품의 부품을 전문적으로 생산하고
부품의 글로벌화를 지향하는 기업으로서 구성원의 핵심역량을 제고하기 위해
다양한 학습과정 운영과 자기주도 학습문화를 정착하여,
글로벌 리더 인재 육성에 힘쓰고 있습니다.
리더역량 향상
글로벌 리더의 양성에 목표를 두고, 리더에게 요구되는 리더십 역량을 중심으로 개인별 구체적 육성포인트를 찾아 업무에 적용 할 수 있는 내용을 구성하여 운영합니다.
직무역량 향상
담당 직무를 탁월하게 수행하기 위해 요구되는 직급 및 직무별 역량을 도출하여 인재육성의 효과를 극대화 합니다.
이에, 개인별 부족한 부분에 대한 역량을 향상 시킬 수 있도록 매월 자기계발계획을 수립하여 육성에 활용하고 있습니다.
기본역량 강화
에스코넥의 직원으로서 요구되는 기본 역량을 토대로 이를 득하고, 활용하기 위한 교육과정을 개발하여 운영합니다.
기타
- 온라인을 활용한 강의(교육)시스템을 갖추어 시간과 장소의 제약을 받지 않는 교육 과정을 제공합니다.
- 이 외에도 기본 직무과정을 통해 인력을 육성하고, 국내외 벤치마킹을 통해 학습할 수 있는 기회를 제공하고 있으며,
- 프로젝트 활동 등을 통해 선진 컨설팅 업체의 업무수행이나 툴을 습득하고 있습니다.