복리후생
보다 안정적이고 풍요로운 생활을 위하여 임직원의 복리후생을 지원합니다.
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- 가족수당 지원
- 배우자 및 자녀수에 따라 가족수당(2만원/1인)을 지원합니다.
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- 휴양콘도이용시설 지원
- 임직원 휴가 및 Refresh를 위한휴양콘도
이용시설을 이용할 수있도록 지원하고 있습니다.
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- 체력단련실 운영
- 임직원의 건강을 도모하기 위해 사내
체력단련실을 운영하여 수시로 전문
운동기구를 활용한 체력 단련이
가능합니다.
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- 유연근무제(선택근무제) 운영
- 임직원의 일과 삶의 균형을 정착하고
여유로운 삶을 지원하기 위해
정해진 총 근로시간에 맞게 근무시간을
근로자 자율로 결정하여 유연한 근무를
할수 있도록 지원합니다.
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- 임직원 상해보험 가입
- 임직원의 의료복지 혜택으로
상해보험을 가입하여, 예측 불가능한
사고나 상해에 대비하여 보험을
가입해주고 있습니다.
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- 경조사 지원
- 임직원의 각종 경조사에 경조금 및
화환, 상조서비스(400만원 이내),
유급휴가를 부여합니다.
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- 통신비 지원
- 매월 일정금액의 통신비를 지원합니다.
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- 주거공간 지원
- 원거리에 거주하는 임직원을
대상으로 자격 심사 후 기숙사를
제공합니다.
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- 사내 Cafe 운영
- 업무에 지친 임직원들이 잠깐의 휴식
및 담소를 나눌 수 있는 Cafe와 더불어,
향기로운 풍미 가득한 커피와 음료를
제공합니다.
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- 아침/점심/저녁 식사 지원
- 임직원들의 든든한 하루를 위해
사내식당을 운영, 아침/점심/저녁
갓 지은 맛있는 식사 제공과 함께
5대영양소의 고른 식단 제공으로
임직원의 건강을 위해 노력합니다.
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- 동호회 활동비 지원
- 사내동호회 활동 시 활동비를
지원합니다.
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- 임직원 자녀학자금 지원
- 취학자녀를 둔 임직원에게 지급요건
충족시 학자금을 지급합니다.
(대상 : 유치원/초/중/고/대)
※ 상기 복리후생은 광주본사 기준의 제도이며, 이는 사업장별 정책에 따라 다르게 적용될 수 있습니다.